3月25日-26日，全国财政干部教育培训工作会议在长沙召开，财政部部长助理余蔚平对新时期财政干部教育培训工作提出要求，财政部干部教育中心主任吴振鹏对财政干教工作做了具体部署。中共中央组织部干部教育局副局长李刚、国家公务员局培训与监督司副司长贾瑾、财政部办公厅巡视员孙国府、财政部人事教育司监察专员贾荣鄂、财政部机关党委副书记岳学鲲、财政部中华会计函授学校校长李赤出席会议。湖南省财政厅党组书记、厅长郑建新在会上致欢迎辞，湖南省财政厅党组成员、副厅长刘文杰作典型经验交流。

　　余蔚平传达了楼继伟部长对新形势下财政干部教育培训工作的重要批示。楼部长指出：干部培训一直是财政整体工作的重要一环。面对新形势、新任务，特别是实现财政是国家治理的基础和重要支柱，以及依法治国的要求，要顾当前、想长远，放眼界、打基础，要依法理财。财政系统干部必须提升理念、更新知识、提高技能。培训工作要结合形势、任务要求，有的放矢，常抓不懈。

　　余蔚平对今后一个时期财政干部教育培训工作提出了要求。一是要在统筹谋划上下功夫。要统筹好培训规划、年度计划，统筹好各种培训资源，统筹好培训课程和培训内容，强化顶层设计，形成培训体系，提高培训实效。二是要在形成特色上下功夫。要结合财政干部教育培训特点，摸索出相应规律。三是要在师资队伍建设上下功夫。着力构建以我为主、内外结合的财政干部教育培训师资库，并建立完善符合财政干部教育培训特点的师资考核评价体系，形成师资准入和退出机制，同时，立足“财政土壤”，注重在财政干部中遴选和培养师资。四是要在管理服务上下功夫。以更严的制度抓参训管理，以更严的标准抓干部教育培训质量，以更严的措施抓培训管理。余蔚平特别强调，财政干部教育培训工作要在深化改革上下功夫。要改革培训体制，拓展和推进与相关培训机构、院所、高校在开展课题研究、课程开发、更新培训内容、创新方式等方面的深度合作；要建立培训内容更新机制，紧密关注财税体制改革进程中遇到的问题和困难，及时调整和完善培训内容；要创新方式方法，灵活运用研讨式、启发式、案例教学、现场教学等手段，提高培训效果；要加大制度创新力度，改革完善项目管理、组织调训制度，改进教育培训考核、跟踪管理和质量评估制度。

　　近年来，我厅认真贯彻落实中央和省有关精神，围绕“锤炼高效队伍、共襄财政改革”这个根本，努力构建“大平台、大教育、大培训”新格局，创新定位财政干部教育工作，强化基础性、针对性、创新性、协调性，采取理论学习与实践操作相结合、请进来与走出去相结合、线上培训与线下培训相结合等方法，从“后台服务”向“引领先行”积极转型，推动建设财政干教工作“三个一”工程，即“一把手”主抓，“一揽子”谋划，“一盘棋”推进，打造了“湖南财政讲坛”等具备一定影响力的干教品牌，近三年来共组织培训班71期，培训1.6万余人次，建立了从市、县党政领导到基层财政干部广覆盖、多层次的财政教育培训体系，多次被评为全国和省级干部教育培训工作先进单位，创造了典型经验，得到了余蔚平部长助理的高度肯定。