为切实增强地税干部队伍生机活力，努力打造一支“懂经济、善税收、会管理、勤服务”高素质、专业化的优秀年轻地税干部队伍。近日，省局党组出台了新一轮优秀年轻干部上挂下派工作方案，并于20日召开座谈会，总结交流2014年上挂下派工作经验，研究部署2015年上挂下派工作任务。省局党组成员、副局长胡平出席座谈会并讲话。

    2012年—2014年，为进一步加大年轻干部培养力度，建立年轻干部培养锻炼长效机制，省局共选派了43名年轻干部上挂下派进行培养锻炼。

    胡平指出，年轻干部是地税事业长远发展的基础和财富，全体上挂下派干部要自觉践行好干部标准，在上挂下派这个广阔的舞台，珍惜机遇、勤于学习、放飞梦想，为实现事业兴旺发达的地税梦和中华民族伟大复兴的中国梦贡献青春，为江西与全国同步全面建成小康社会贡献力量。他要求，全省各级地税部门要站在永葆党的事业生机与活力的高度，站在地税事业可持续发展的高度，以改革创新精神构建优秀年轻干部挂职培养新常态，要把培养选拔优秀年轻干部作为使命担当、作为基础工程、作为长期任务，为全省地税事业发展谋长远之策、行固本之举、成接续之业。