2013年9月12日上午，市局办税服务厅紧急召开了“干部职工违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动”部署会，第一时间传达了省、市局专项治理文件精神，要求除正式在编人员外，聘用人员也一律纳入自查监督范围，并坚决贯彻“四个到位”，狠刹违规收送红包等不正之风。

    一是宣传教育到位。利用办税大厅电子显示屏，实时显示播放省、市局有关专项治理精神；制作“拒收红包，清正廉洁”为主题的电脑屏保，时刻提醒干部职工做一名廉洁地税人；以部门为核心，集中组织学习廉洁自律有关文件。通过多种宣传教育方式，确保广大干部职工认识到违规收送红包的危害，树立清正廉洁守纪意识。

    二是自查自纠到位。为了切实抓好自查自纠工作，确保不留死角，除正式干部以外，特意将前台聘用人员纳入自查范围，要求统一填写《专项治理“红包”自查自纠情况登记表》，并要求干部职工自查自纠其父母、配偶、子女接受与其行使职权有关系的单位和个人赠送的“红包”。

    三是重点监督到位。监督重点岗位，即加强监督与纳税人利益联系紧密的岗位，如前台征收岗、发票发售岗等、二手房征收岗；监督重点事项，重点监督是否存在公款旅游、公车私用、公款吃喝等情况；坚持自我监督与纳税人监督相结合，公布举报电话，确保监督举报渠道的畅通。

    四是落实责任到位。严格贯彻落实党风廉政建设责任制，要求签署专项治理违规收送红包责任状，实行一级抓一级的原则，对违规收送红包且不主动上交的人员，严格按照市局有关规定进行处理。