为帮助干部接触隐性知识（经验）总结、分类、共享的思维方法和基本技巧，打破传统能力建设方式瓶颈，不断促进个体间、部门间的深度交流，市财政局在重点培训项目中大胆引进世行OKS（机构知识分享）培训方法并进行充分的本土化。目前，共汇编形成50多条隐性知识的书面材料和微视频，并与新进人员等基础培训衔接应用，有效促进优秀工作方法的传播。